Notre raison d’être est de permettre à des personnes en difficultés ou éloignées de l’emploi de bénéficier d’un emploi salarié et d’un accompagnement personnel pour, dans cette étape, s’insérer dans notre entreprise par l’activité économique et grâçe à l’accompagnement se tourner vers l’avenir et construire leur projet professionnel. Notre encadrant technique d’insertion assure en interne leur suivi et leur accompagnement personnalisés.

Nous avons le goût du service et l’attention de la qualité de nos prestations. Nous souhaitons le partager avec nos salariés en insertion pour qu’ils y envisagent leur projet professionnel s’ils le souhaitent en sortie d’insertion en y créant leur activité ou en tant que salarié.

Ce secteur a évolué et comme notre société, il s’est modernisé, mécanisé et numérisé mais l’humain y est irremplaçable: il demande professionnalisme et rigueur avant tout.

Tous les salariés en insertion peuvent suivre  une formation personnalisée si elle est nécessaire ou souhaitée et sont encadrés dans l’entreprise par un référent technique pour garantir la qualité Denis prestations à nos clients particuliers et guider nos salariés dans la pratique autonome de leurs prestations et dans l’organisation de leur pratique de travail.

En tant qu’Entreprise d’Insertion, nous recrutons toute l’année en CDDI des salariés éligibles à ce type de contrat d’insertion par l’activité économique.